Le 20 juin 2023 \u2013 Dans le cadre de la Semaine de reconnaissance de l\u2019\u00e9quipe, l’H\u00f4pital g\u00e9n\u00e9ral de la baie Georgienne (HGBG) a annonc\u00e9 les laur\u00e9ats du Prix d\u2019excellence 2023 du conseil d\u2019administration. Chaque ann\u00e9e, le conseil d\u2019administration annonce les Prix d\u2019excellence pour reconna\u00eetre le personnel et le personnel professionnel (m\u00e9decins, sages-femmes, dentistes) qui ont apport\u00e9 des contributions exceptionnelles \u00e0 l\u2019HGBG tout en incarnant les valeurs principales de l\u2019h\u00f4pital et en l\u2019aidant \u00e0 atteindre ses objectifs strat\u00e9giques.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Le Prix d\u2019excellence du conseil d\u2019administration est le plus grand honneur que l\u2019h\u00f4pital puisse conf\u00e9rer pour reconna\u00eetre les contributions exceptionnelles \u00e0 la strat\u00e9gie de l\u2019h\u00f4pital et aux soins des patients \u2013 qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019accomplir un travail acharn\u00e9 en premi\u00e8re ligne ou de jouer un r\u00f4le de soutien, \u00bb a dit Tim Kastelic, pr\u00e9sident, conseil d\u2019administration de l\u2019HGBG. \u00ab\u00a0Puisque ce sont les pairs qui assurent les mises en nomination, les coll\u00e8gues des laur\u00e9ats estiment \u00e9videmment beaucoup leur engagement envers l\u2019HGBG. Nous sommes tr\u00e8s chanceux que ces personnes et \u00e9quipes font partie de l\u2019h\u00f4pital. Quoique les laur\u00e9ats soient exceptionnels \u00e0 part enti\u00e8re et m\u00e9ritent bien cette reconnaissance, c\u2019est toujours une source d\u2019inspiration pour moi de savoir que l\u2019h\u00f4pital compte beaucoup d\u2019autres professionnels extraordinaires qui travaillent de concert pour \u00eatre l\u00e0 pour la communaut\u00e9 jour apr\u00e8s jour.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Cette ann\u00e9e, les laur\u00e9ats des prix repr\u00e9sentent un \u00e9chantillon des membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de tout l\u2019organisme et comprennent les \u00e9quipes\/personnes suivantes\u00a0:<\/p>\n
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Prix d\u2019engagement et d\u2019inclusion<\/strong><\/p>\n Danielle fait preuve d\u2019un excellent esprit d\u2019\u00e9quipe au sein du SU est dans l\u2019ensemble de l\u2019HGBG. Elle est fi\u00e8re de son travail et pr\u00eate main-forte par tous les moyens possible avec les appels des patients, m\u00eame lorsqu\u2019ils ne sont pas destin\u00e9s \u00e0 l\u2019urgence. Danielle joue un r\u00f4le essentiel en tant que personne cl\u00e9 au sein du service gr\u00e2ce \u00e0 ses solides comp\u00e9tences en communication. Danielle fait preuve d\u2019une bonne \u00e9thique de travail et d\u2019une volont\u00e9 d\u2019aller au-del\u00e0 des exigences du poste de commis d\u2019unit\u00e9, ce qui est \u00e9vident dans tous les aspects de son travail. Elle est un ardent promoteur de l\u2019excellence des soins et on a l\u2019habitude de l\u2019entendre dire, \u00ab\u00a0Et si c\u2019\u00e9tait un membre de ta famille?\u00a0\u00bb Danielle est un rappel constant de toutes les valeurs principales de l\u2019HGBG.<\/p>\n L\u2019an dernier, le secteur des Services alimentaires a connu d\u2019importants changements. De la mise en \u0153uvre du nouveau syst\u00e8me Freshflex \u00e0 d\u2019autres modifications d\u2019envergure, l\u2019\u00e9quipe des Services alimentaires a d\u00fb s\u2019adapter \u00e0 maintes nouvelles choses. Dans le cadre de tous ces changements, l\u2019\u00e9quipe a persist\u00e9 \u00e0 travailler sur la communication, l\u2019engagement et l\u2019inclusion. L\u2019\u00e9quipe des Services alimentaires a ex\u00e9cut\u00e9 un examen interne, a cherch\u00e9 des facettes \u00e0 am\u00e9liorer et a \u00e9tabli des objectifs en \u00e9quipe. Depuis lors, les membres de l\u2019\u00e9quipe ont continu\u00e9 \u00e0 faire des progr\u00e8s pour atteindre les objectifs et apport\u00e9 de nombreuses modifications, toutes avantageuses pour l\u2019\u00e9quipe, l\u2019HGBG et les soins administr\u00e9s aux patients. Tout au long de la p\u00e9riode de changement, l\u2019\u00e9quipe a tenu compte des valeurs de l\u2019HGBG. En mettant l\u2019accent sur ces valeurs, l\u2019\u00e9quipe s\u2019est consolid\u00e9e, a su s\u2019adapter et continue \u00e0 livrer de bonnes choses.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong>Prix de la qualit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n Lindsay est passionn\u00e9e pour son travail d\u2019ergoth\u00e9rapeute. D\u00e8s que le programme subissait des changements, Lindsay passait \u00e0 l\u2019action et collaborait avec les h\u00f4pitaux et organismes partenaires pour accorder la priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience des patients. Lindsay veille \u00e0 ce que les patients, qu\u2019ils viennent d\u2019\u00eatre admis ou soient en transition vers la maison, aient acc\u00e8s aux \u00e9quipements s\u00e9curitaires \u00e0 prix modique. Le d\u00e9vouement et la compassion dont fait preuve Lindsay \u00e0 l\u2019\u00e9gard des patients, de leur sant\u00e9 et bien-\u00eatre, et en bout de ligne \u00e0 leur s\u00e9curit\u00e9 \u2013 est incomparable.<\/p>\n En plus du r\u00f4le que Sam joue \u00e0 titre d\u2019IA de premi\u00e8re ligne, elle est \u00e9galement l\u2019experte en soins des plaies \u00e0 l\u2019HGBG. Sam assure l\u2019\u00e9ducation et le soutien de tous les membres de l\u2019\u00e9quipe lorsqu\u2019ils ont affaire aux plaies difficiles \u00e0 traiter. Gr\u00e2ce \u00e0 ses connaissances et \u00e0 son expertise en la mati\u00e8re, qu\u2019elle partage volontiers avec ses coll\u00e8gues, Sam aide r\u00e9guli\u00e8rement les patients \u00e0 am\u00e9liorer leurs r\u00e9sultats et leur \u00e9tat de sant\u00e9 global. Le travail de Sam continue \u00e0 \u00eatre une source d\u2019inspiration et aide l\u2019h\u00f4pital \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de soins pour tous les patients.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Prix de la responsabilit\u00e9 et de la durabilit\u00e9<\/strong><\/p>\n Michelle travaille \u00e0 l\u2019HGBG depuis plus de 19 ans, d\u2019abord \u00e0 titre d\u2019infirmi\u00e8re et maintenant comme gestionnaire. Lors de sa premi\u00e8re ann\u00e9e en poste de gestion, Michelle a pass\u00e9 d\u2019innombrables heures \u00e0 assurer l\u2019am\u00e9lioration continue de ses secteurs en vue de rehausser les conditions pour les patients et le personnel. Dans le cadre de son travail de gestionnaire du programme de chirurgie, Michelle a revendiqu\u00e9 du financement suppl\u00e9mentaire pour le programme, les \u00e9quipements et la formation du personnel. Son niveau de d\u00e9vouement et de compassion a eu un effet positif sur les \u00e9quipes qu\u2019elle dirige. Ses efforts ont men\u00e9 \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration du moral chez l\u2019\u00e9quipe, ce qui a un effet positif sur la qualit\u00e9 des soins administr\u00e9s \u00e0 chaque patient des services de chirurgie, de soins ambulatoires et d\u2019obst\u00e9trique.<\/p>\n L\u2019\u00e9quipe d\u2019inhaloth\u00e9rapie assure des services 24 heures sur 24 \u00e0 l\u2019HGBG, et aide ainsi \u00e0 beaucoup de patients \u00e0 profiter de soins plus pr\u00e8s de chez eux. La permanence du service a \u00e9galement contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019obtention de la d\u00e9signation du SIU de l\u2019h\u00f4pital au niveau de base 3 (la deuxi\u00e8me d\u00e9signation par ordre d\u2019importance \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des unit\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9es). L\u2019\u00e9quipe d\u2019inhaloth\u00e9rapie aide \u00e0 garantir des soins complets de courte dur\u00e9e dans l\u2019ensemble de l\u2019h\u00f4pital. Pendant la pand\u00e9mie de la COVID-19, le fait de disposer de l\u2019expertise l\u2019\u00e9quipe d\u2019inhaloth\u00e9rapie 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, a permis \u00e0 un plus grand nombre de patients en phase critique de demeurer \u00e0 l\u2019HGBG, plus pr\u00e8s de leurs familles et du syst\u00e8me de soutien local. La capacit\u00e9 d\u2019apporter ces connaissances au SIU de l\u2019HGBG a \u00e9galement contribu\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer les r\u00e9sultats des patients et a jou\u00e9 un r\u00f4le essentiel au moment d\u2019assurer un transfert critique vers d\u2019autres \u00e9tablissements de soins.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Prix de la vision<\/strong><\/p>\n Gail Nielsen est une personne qui r\u00e9sout les probl\u00e8mes, att\u00e9nue les risques, assure le recrutement, jette des ponts et beaucoup plus. La liste de qualit\u00e9s positives que Gail apporte au milieu de travail est longue et elle incarne quotidiennement les valeurs de l\u2019HGBG. Elle fera toujours un pas de plus pour garantir que les unit\u00e9s disposent du personnel dont elles ont besoin, demander le leadership lorsqu\u2019un membre du personnel a besoin de soutien suppl\u00e9mentaire, ou sugg\u00e9rer des choix de rechange auxquels personne n\u2019a pens\u00e9. Gail symbolise le tact, la collaboration et la compassion, et quoiqu\u2019elle ne soit pas en premi\u00e8re ligne des soins aux patients, ces derniers sont toujours au premier plan de son travail. R\u00e9cemment, Gail a dirig\u00e9 un important projet d\u2019horaires et de pr\u00e9sence au travail \u00e9lectronique qui s\u2019est av\u00e9r\u00e9 une entreprise immense; elle a travaill\u00e9 sans rel\u00e2che pour garantir le succ\u00e8s de ce nouveau syst\u00e8me d\u2019une importance capitale. Gail est \u00e9galement connue pour son d\u00e9vouement et son attitude positive lors des situations les plus difficiles. Elle garde son sang-froid, sans jamais afficher des signes de stress, et tente toujours de trouver des solutions.<\/p>\n Nicole Lefaive est membre d\u00e9vou\u00e9e de l\u2019\u00e9quipe de l\u2019HGBG. Elle a d\u2019abord occup\u00e9 le poste d\u2019infirmi\u00e8re \u00e0 l\u2019HGBG et a poursuivi sa croissance, faisant preuve d\u2019une] immense d\u00e9vouement et passion dans ses r\u00f4les \u00e0 l\u2019h\u00f4pital. Depuis plus d\u2019un an, Nicole agit comme chef de la pratique professionnelle, p\u00e9riode pendant laquelle elle a r\u00e9ussi \u00e0 transformer l\u2019exp\u00e9rience du personnel de premi\u00e8re ligne. Son travail acharn\u00e9 et ses pr\u00e9cieux efforts continuent \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019accueil et l\u2019int\u00e9gration de nouveaux membres de l\u2019\u00e9quipe de premi\u00e8re ligne; elle veille \u00e0 ce qu\u2019ils obtiennent le soutien dont ils ont besoin pour r\u00e9ussir dans leur emploi. En tournant son regard vers l\u2019avenir, Nicole continue \u00e0 explorer les fa\u00e7ons d\u2019am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience du personnel et des patients afin d\u2019am\u00e9liorer non seulement les soins aux patients, mais aussi le moral et l\u2019exp\u00e9rience des \u00e9quipes auxquelles elle vient en aide.<\/p>\n <\/p>\n\n
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